молодёжная научная конференция «Мавлютовские чтения»
Автор: Администратор
Уважаемые студенты, аспиранты, молодые учёные!
Организационный комитет XIV Всероссийской
молодёжной научной конференции
«Мавлютовские чтения»
приглашает вас принять участие
в конференции, проводимой 1-3 ноября 2020 года.
Для участия в конференции необходимо до 06.09.2020 г. зарегистрироваться на сайте ugatu.su/mavlutov, приложив следующие документы: 1) статью, оформленную согласно прилагаемому шаблону (см. прил. 1 на сайте), 2) экспертное заключение о возможной открытой публикации материалов. Объем статьи 5-10 страниц, не более 3 соавторов статьи.
https://yadi.sk/i/sYmseGT-rI8WEQ
Обновлено 28.05.2020 01:29
Просмотров: 609
Типичные ошибки на собеседовании
Автор: Администратор
Для выпускников приближается пора поиска постоянной работы. Приводим самые распространённые ошибки соискателей при собеседовании. Из 200 опрошенных боссов 33% заявили, что после первых 90 секунд собеседования уже знают, примут ли они кандидата на работу.
5 худших ошибок на собеседовании
Собеседование – это последний бастион, после взятия которого, работа сама упадет к вам в руки, так что будьте собранными и постарайтесь избежать пяти самых грубых промахов, которые допускают люди во время беседы с возможным нанимателем.
1) Опоздать на встречу. Не явиться в назначенное время – это все равно, что уже с порога заявить работодателю: «Мне не нужна эта работа». Если вы не можете вовремя придти на собеседование, то как вы собираетесь каждый день приходить с утра на работу? Опоздание может привести к тому, что наниматель отправит вас за дверь до того, как вы успеете сказать хоть слово в свое оправдание.
2) Явиться в неподобающей одежде. Шорты, майка с разухабистой надписью и вьетнамки хороши для дружеских посиделок с пивом и шашлыком, а не для первой личной встречи с работодателем. Удивительно, но многие так и не освоили эту элементарную истину и продолжают являться на собеседования помятыми и в несвежей одежде.
3) Молчать. Никому не нравятся тягостные паузы во время разговора, особенно это касается менеджеров по подбору персонала. Нет ничего плохого, чтобы честно признаться, что вы не знаете ответа на заданный вопрос, в конце концов, никто вас за это не отругает и не поставит «двойку». Помимо этого, стоит самому задавать вопросы, чтобы интервьюер увидел вашу заинтересованность в вакансии и не подумал, что вам, в сущности, без разницы, где работать. Однако не стоит с первых секунд встречи засыпать собеседника вопросами, связанными с размером будущей зарплаты, бонусами, льготами и премиями. Поверьте, мало кому это понравится.
4) Ничего не знать о месте, куда вы устраиваетесь. Никто не ждет от вас поименного перечисления всех работников и знания отчетов о прибылях и убытках компании наизусть, но практика показывает, что многие соискатели зачастую не знают даже, чем занимается фирма, в которую они пришли на собеседование! Почти у каждого учреждения сейчас есть сайт в Интернете, где вы сможете ознакомиться с общей информацией, которая позволит блеснуть на интервью знанием фактов того, сколько времени они были в бизнесе, кто является их президентом и т.д.
5) Лгать на собеседовании. Приукрашивание своих профессиональных навыков вряд ли сыграет вам на руку, ведь когда придет время их продемонстрировать, вы попадете в крайне неприятную ситуацию. Банально, но факт: «Все тайное всегда становится явным».
Желаем удачи!
Вся информация на сайте - http://rabota.v-info.ru/articles.html
Обновлено 29.01.2015 06:57
Просмотров: 1443
ОАО АКБ «Башкоснаббанк»
Автор: Администратор
ОАО АКБ «Башкоснаббанк» приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансий специалиста в «Управление информационных технологий».
Контактный телефон – 8(347) 250-69-91
Резюме отправлять на адрес –
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Обновлено 23.06.2014 18:52
Просмотров: 1490
ООО «Системы комплексной безопасности»
Автор: Администратор
Компания ООО «Системы комплексной безопасности» приглашает студентов университета пройти стажировку в компании с последующим трудоустройством.
Действующие вакансии:
Нефтегазовому предприятию требуются специалисты по 3D моделированию!
Автор: Администратор
Знание 3D Max или Cinema 4D способствует серьезному улучшению финансового состояния студентов, аспирантов, магистрантов и примкнувших к ним прочих специалистов.
Хочешь убедиться? Свяжись с нами
Обновлено 05.03.2014 03:18
Просмотров: 1613
Подробнее: Нефтегазовому предприятию требуются специалисты по 3D моделированию!
ОАО «ИнфоТеКС Интернет Траст»
Автор: Администратор
Требуется Специалист группы технической поддержки
Компания «ИнфоТеКС Интернет Траст», входящая в группу компаний «ИнфоТеКС», предоставляет услуги электронного документооборота, услуги удостоверяющего центра и услуги по обеспечению информационной безопасности.